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01
什么是職業(yè)病?
是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。(《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條第二款)
02
我國的職業(yè)病的種類有哪些?
目前共10類132種。
03
我國職業(yè)病防治的方針是什么?
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三條 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制,實行分類管理、綜合治理。所以,我國職業(yè)病防治的方針是“預防為主、防治結合”。
04
用人單位的職業(yè)病防治工作由誰全面負責?
用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。(《職業(yè)病防治法》第六條)
05
勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利?
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務;
(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施;
(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件;
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。